Lohnkosten optimierung

Was versteht man unter diesem Ausdruck? Es ist nicht sachdienlich im jeden Fall wegen derAmikor nem éri meg állandó mnunkaügyi munkatárs alkalmazása, érdemes igénybe venni munkaügyi tanácsadás szolgáltatásunkat. Munkaügyi szakértőnk átvilágítja cége jelenlegi munkaügyi helyzetét. Feltárja a lehetséges szabálytalanságokat, hiba forrásokat, ágazat specifikusan ajánlásokat, javaslatokat tesz munkaügyi és munkajogi szempontból a hatályos jogszabályoknak megfelelő működésre.
A munkaügyi tanácsadást mindenképpen vegye igénybe, ha úgy érzi nincs felkészült saját szakembere, vagy korábban szabálytalanságokat tárt fel a felügyelet és szüksége van megnyugtató megoldásra.
A munkaügyi tanácsadás egyszeri díjas szolgáltatás. Az ön által elfogadott javaslatterv megvalósításának lekövetése óradíjas szolgáltatás. Kérje ingyenes, személyes tájékoztatónkat!
Kostenreduzierung, die Lohnen zu reduzieren, oder den Stand abzubauen. Das vorsorgliche Management vorbereitet sich neben die Lohnkostenoptimierung die Organisation- und Lohnstruktur, die nötig sind, die zukünftigen Ziele zu erreichen, und es achtet auf die Behaltung und die Vermehrung von der Produktivität.
Es lohnt sich, das Service im Anspruch nehmen, wenn alle Bereiche von dem Human Resource komplex untersucht werden müssen. Es lohnt sich es benutzen, wenn sich die Produktivitäts- und Wirksamkeitsindexe von den Lohnausgaben mit den im Laufe des Services vorgeschlagenen änderungen vergrößern können.
Wirtschaften Sie gut mit dem Human Resource von Ihrer Firma!

  • Was für Zuwendungen lohnt es sich in dieser Sektion, zu verwenden?
  • Wie kann ich die Kosten so reduzieren, damit die Wirksamkeit nicht reduzieren muss?
  • Wie kann ich meine Kosten an dem günstigsten Niveau halten, damit die Wirksamkeit steigern muss?
  • Was für Mittel kann ich außer den Anweisungen verwenden?
  • Welche ist die günstigste Form der Beschäftigung für die Firma?
  • Wie kann der Rehabilitationsbeitrag reduziert werden?

Die Lohnkostenoptimierung ist das Service, das wir sowohl mit einmaliger Gebühr, als auch mit dem Stundenlohn annehmen. Unser Angebot geben wir nach kostenloser Anspruchabschätzung. Bitten Sie um unsere kostenlose Anspruchabsetzung!