Im Laufe der Arbeitskraft Vermittlung suchen und wählen wir für unseren Partner die best geeigneten Kandidaten. Wir verwenden die traditionellen Techniken von der Rekrutierung, der Ausschreibung und der Interview, aber probieren auch neue Methoden gern aus. Alle Beauftragung sind anders, deshalb vorschlagen wir immer individueller Prozess. Die Identität steht darin, dass es bei uns so präzise und korrekte Kommunikation gibt, wie es möglicht. Wir behalten im Auge das Interesse unserer Kunden, und wir sind effizient. Der ausgewählte Kandidat wird endlich der eigene Mitarbeiter von dem Partner. Er wird mit dem Auftraggeber den Vertrag abschließen. Die Auftraggeber hat die Möglichkeit, die Entscheidung zu treffen.

Der Auswahlprozess braucht viel Zeit. Die Kenntnis von den effizienten und kostenfreundlichen Lösungen ist sehr wichtig. Unsere jahrelange angesammelte Erfahrung, Information und Wissen sind so wertvoll, wie die Erfahrungen von den Auftraggebern, die sie an ihrem Bereich erworben haben.

• Es lohnt sich, diese Service zu benutzen, wenn Sie mit Ihrem eigenen Profil beschäftigen möchten, die Produktivität steigern.
• Es lohnt sich, wenn Sie die Zeit und die Energie sparen möchten.
• Es lohnt sich, weil wir nach dem ausgewählten Mitarbeiter einmalige Garantie übernehmen. Bis die Garantie gilt, vermitteln wir kostenlos einen neuen Kandidat.
• Es lohnt sich, wenn Sie über den Fachbereich, über die geographische Region, über die Methoden von der Rekrutierung mehr Kenntnis brauchen.

Das Service leisten wir nach detaillierter Koordinierung und nach detailliertem Vertrag. Wir schicken nur dann die Rechnung, wenn der Mitarbeiter bei dem Partner die Arbeit aufnimmt.